fbpx
Resurse umane

Construcția unei case în regie proprie. Avantaje şi dezavantaje

Construcția în regie proprie presupune că dumneavoastră, împreună cu rudele și prietenii, vă veți ocupa de ridicarea viitoarei case. Aceasta este una dintre cele mai avantajoase soluții, dar nu este recomandată decât în cazul în care aveți o vastă experiență în toate etapele unei construcții. În comparație cu celelalte alternative, Citește mai mult…

De Lavinia Magut, Acum
Resurse umane

Statul de plată – documente justificative la calculul salarial. Aspecte importante!

În fiecare lună, angajatorul trebuie să pregătească pentru calculul salarial următoarele documente justificative: 1. Condici de prezenţă zilnică – acestea sunt documente de evidență a timpului lucrat (oră sosire/oră plecare pentru fiecare angajat al societăţii). Timpul lucrat reprezintă perioada de timp în care salariatul îşi îndeplineşte obligaţiile de muncă. 2. Citește mai mult…

De Lavinia Magut, Acum
Resurse umane

Control ITM în domeniul relațiilor de muncă

Potrivit prevederilor art. 6 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în domeniul relațiilor de muncă, Inspecția Muncii are următoarele atribuții specifice: controlează aplicarea reglementărilor legale, generale și speciale, cu privire la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și Citește mai mult…

De Lavinia Magut, Acum
Resurse umane

Ce trebuie să facă angajatorul pentru a recupera concediile medicale care se suportă din bugetul FNUASS?

Potrivit OUG 158/2005, indemnizația pentru incapacitatea temporară de muncă se suportă de către angajator, din prima zi până în a 5-a zi de incapacitate temporară de muncă. Începând cu a 6-a zi de incapacitate temporară de muncă, o parte din sumele reprezentând indemnizații, care se plătesc angajaților și care se Citește mai mult…

De Lavinia Magut, Acum
Contabilitate

Noutăți referitoare la protecția datelor cu caracter personal Legea nr. 129/2018

Începând cu data de 24 iunie 2018, a intrat în vigoare Legea nr. 129/2018 de modificare și completare a Legii nr. 102/2005 privind înființarea, organizarea și funcționarea Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, precum și pentru abrogarea Legii nr. 677/2001 pentru protecția persoanelor cu privire la Citește mai mult…

De Lavinia Magut, Acum
Resurse umane

Termene de transmitere online a ReviSalului către Inspecția Muncii, conform HG 905/14.12.2017 valabile în 2018

Conform articolului 1 al HG 905/2017, metodologia de înființare a registrului general de evidență a salariaților, denumit în continuare ReviSal și de completare și transmitere în registru a elementelor raportului de muncă de către angajatori, specifică următoarele: – Modificarea salariului/ indemnizațiilor/ sporurilor/ altor adaosuri se va transmite în ReviSal în maxim Citește mai mult…

De Lavinia Magut, Acum