Management organizational

Ce înseamnă o echipă puternică și cum o putem forma?

Majoritatea locurilor de muncă cu mai mulți angajați, implică colaborarea între membrii, și, implicit, formarea unor echipe de lucru. Însă, se întâmplă adesea ca membrii echipelor să nu colaboreze bine împreună, conflictele lor ducând la termene de îndeplinirea sarcinilor depășite, sau chiar sarcini îndeplinite incorect. Ce e de făcut în Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Management organizational

Şedinţa de grup – un proiect de succes

Într-o organizaţie, şedinţele sunt deosebit de importante, iar comunicarea este esențială, pentru ca lucrurile să funcționeze bine într-o echipă. Rolul unei întâlniri este de a identifica soluții concrete pentru îmbunătăţirea modului în care funcționează compania sau de a găsi modalităţi de eficientizare a timpului de lucru a membrilor unei echipe. Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Management organizational

Externalizarea serviciilor – necesitate pentru eficienţa unei afaceri

Ce ştim despre externalizare?  Uneori, când volumul de lucru sau rutina zilnică impun anumite exigențe, companiile pot delega anumite operaţiuni unor parteneri specializaţi prin externalizare (outsourcing). Fenomenul implică un schimb bidirecţional de informaţii, coordonare şi încredere, având la bază un contract de prestări servicii. Scopul acestei practici este de a Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Management organizational

Vânzarea online – modalitate de a creşte veniturile

Vânzările sunt direct proporționale cu atitudinea vânzătorului, nu cu atitudinea prospectării. William Clement Stone De-a lungul timpului, noţiunea de „site web” a devenit foarte comună, mulţi fiind de părere că un astfel de site le asigură succesul în afaceri. În realitate, însă, lucrurile sunt puţin diferite, iar pentru a obţine Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Management organizational

Etica în profesia contabilă

Etica profesională reunește ansamblul practicilor şi codurilor etice care dirijează activitatea celor care desfășoară o anumită profesie. Din această grupare fac parte contabilii (independenți sau organizați, asociaţii/corpuri profesionale), cărora le revine sarcina de a respecta întocmai prevederile impuse prin Codul etic. Etica profesioniştilor contabili este bazată pe principii fundamentale în Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Management organizational

Echilibrul – soluţia care menţine productivitatea

A alege momentul înseamnă a câştiga timp. Francis Bacon Ce ştim despre timp? În urmă cu aproape un veac, părintele managementului ştiinţific, Frederick Taylor enunţa principiul evidenţei stricte a timpului şi normarea activităţii, făcând un pas uriaş spre creşterea eficienţei în organizaţie. Timpul, resursă economică preţioasă şi ireversibilă, este neînlocuibil, Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Management organizational

Despre Respectful Workplace sau, altfel spus, cum să creăm și să menținem un loc de muncă bazat pe respect/ armonios

În prezent, una dintre cele mai mari provocări ale companiilor din întreaga lume, este crearea și menținerea unui loc de muncă corespunzător și armonios. Organizațiile se angajează să ofere un loc de muncă stabil, care să sprijine angajații și care să fie lipsit de orice fel de discriminare. Cea mai Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Management organizational

Responsabilităţile administratorilor versus responsabilităţile contabilului

Contabilitatea este jumătate ştiinţă exactă, jumătate artă. Este ştiinţă pentru că trebuie să respecţi legile contabile şi fiscale, iar artă pentru că trebuie să ştii cum să le aplici. Administratorul, în schimb, este căpitanul corabiei. Este cel care ştie cel mai bine vasul, dar, fără un contabil bun care analizeze Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum