fbpx
Resurse umane

OUG 147 din 27 august 2020 privind acordarea unor zile libere pentru părinți în vederea supravegherii copiilor, în situația limitării sau suspendării activităților didactice, ca urmare a răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2.

Luând în considerare necesitatea protecției sociale a cetățenilor, având în vedere reglementările cuprinse în art. 38 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, cu modificările ulterioare, cu privire la posibilitatea limitării sau suspendării activităților didactice ce presupun prezența efectivă a copiilor la cursuri, luând Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Resurse umane

ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 132 din 7 august 2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaților și angajatorilor

ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 132 din 7 august 2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru stimularea creșterii ocupării forței de muncă. Indemnizaţie pentru reducerea timpului de muncă al salariaţilor cu cel mult 50% Acestă măsură se Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Resurse umane

LEGEA 151 din 23 iulie 2020 pentru modificarea şi completarea legii 53/2003 din Codul muncii

În MO 658/24.07.2020 a fost publicată OUG 151/23.07.2020 care prevede modificările și completările ulterioare adaptate împotriva discriminării angajatiilor: 1.La articolul 5, alineatele (2)–(4) se modifică și vor avea următorul cuprins: „(2) Orice discriminare directă sau indirectă faţă de un salariat, discriminare prin asociere, hărţuire sau faptă de victimizare, bazată pe criteriul Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Resurse umane

Care sunt drepturile salariatului la locul de muncă?

În conformitate cu legislația în vigoare, drepturile salariatului sunt prevăzute în mod expres de lege întrucât încălcarea acestei interdicții este lovită de nulitate. Drepturile sunt prevăzute în Codul Muncii, contractul colectiv de muncă aplicabil (dacă este cazul), regulamentul intern al angajatorului, precum și de alte acte normative speciale pentru anumite Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Resurse umane

Angajatorii vor fi amendați pentru fiecare persoană identificată care prestează muncă suplimentară, dacă nu respectă dispozițiile privind Codul muncii.

Legea 85/18.06.2020 publicată în MO 525/18.06.2020 ratificată prin Decretul 313/18.06.2020, modifică art.260, aliniatul 1 litera i) din Codul muncii, respectiv sancţiunile pentru muncă suplimentară. Astfel, amenzile privind încălcarea prevederilor referitoare la muncă suplimentară se vor aplica pentru fiecare persoană identificată care încalcă aceste prevederi. Prin urmare, potrivit noilor modificări, art. Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Resurse umane

Măsuri de sprijin pentru angajaţi şi angajatori în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-COV-2

În MO 459/29.05.2020 a fost publicată OUG 92/28.05.2020 care prevede măsurile de sprijin adoptate de guvern pentru angajaţi şi angajatori, astfel: (1) Începând cu data de 1 iunie 2020, angajatorii ai căror angajați au beneficiat de prevederile art. XI alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020, aprobată Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Resurse umane

Zilele pentru supravegherea copiilor în regim de muncă la domiciliu sau telemuncă

În ceea ce priveşte acordarea de zile pentru supravegherea copiilor, conform Legii 19/2020, un părinte care îndeplineşte toate condiţiile poate să solicite acest lucru. Conform art. 1 alin. (1) din Legea 19/2020 modificată prin OUG 30/2020, se acordă zile libere unuia dintre părinţi pentru supravegherea copiilor, în situaţia suspendării cursurilor Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum