fbpx
Resurse umane

Analiză asupra prevederilor legate de coasiguraţi. Ce presupune pentru angajat și angajator.

Conform Ordinului nr. 581/2014, pe lângă persoanele asigurate la sănătate în sistemul public acestea au posibilitatea de a lua în întreţinere membrii ai familiei: soţul, soţia sau părinţii care nu realizează venituri proprii. Aceste persoane dobândesc calitatea de coasigurat și pot beneficia de asigurare de sănătate precum persoanele care plătesc Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Resurse umane

Necesitatea obținerii repartiției de muncă de la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă

În vederea angajării unei persoane provenind din rândurile șomerilor, angajatorul va înainta Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă o cerere de repartiție. În baza acestei cereri, AJOFM va elibera o repartiție. Dispoziția de repartizare se eliberează numai persoanelor în căutarea unui loc de muncă înregistrate în evidența Agenției Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Resurse umane

Subvenții pentru angajatori la angajarea anumitor categorii de persoane

Măsurile de stimulare la angajarea anumitor tipuri de persoane sunt reglementate prin Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă și alte legi speciale. Tipuri de subvenții: 1. Subvenția pentru organizarea de programe de ucenicie, încheierea contractului de ucenicie, îi poate aduce angajatorului, pe Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Resurse umane

OUG 117 din 4 octombrie 2021 pentru modificarea și completarea Codului muncii Publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 5 octombrie 2021

Prin Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 117/2021 (OUG nr. 117/2021) se aduc modificări și completări Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, acestea sunt: – conceptul de “muncă la gri” sau “muncăa subdeclarată”, reprezintă depăsirea normei de lucru stabilită în contractul de muncă; – acordarea salariului net mai mare decat Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Resurse umane

Somajul Tehnic – reintrodus prin OUG 111/2021

Pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 , prin limitarea contactului dintre persoane, anumite firme  sunt în continuare, închise temporar, total sau parţial. Guvernul a stabilit reintroducerea măsurii Şomajului Tehnic de care pot beneficia salariaţii angajatorilor pe perioada întreruperii temporare a activităţii, total sau parţial, în contextul creşterii incidenţei Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Resurse umane

Concediul de odihnă anual

Toți salariații au dreptul la concediu de odihnă, din acest motiv vă povestim în detaliu despre dreptul la concediu și perioada acestuia. Așadar, dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaților. Concediul de odihnă nu poate fi refuzat sau cedat altui salariat, iar zilele de concediu nu Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Resurse umane

Fericirea la locul de muncă

În ultimii ani, fericirea, starea de bine a angajaților la locul de muncă a devenit una dintre preocupările principale ale managerilor companiilor și ale departamentelor de HR. În urma unui studiu realizat de Mindspace, furnizor de spații de coworking, în aprilie 2019, care a implicat 5.000 de angajați din 7 Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Resurse umane

PROGRAMELE DE INTERNSHIP

Programul de internship reprezintă activitatea specifică desfășurată de intern pe o perioadă de timp limitată în cadrul unei organizații-gazdă, care are drept scop aprofundarea cunoștințelor teoretice, dobândirea unei experiențe profesionale, dobândirea de noi abilități practice și competențe, facilitarea tranziției de la sistemul de educație către piața muncii. Internul reprezintă persoana Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Resurse umane

Acte necesare pentru recuperarea sumelor de la CASA DE SĂNĂTATE

În vederea recuperării sumelor reprezentând indemnizațiile de concediu medical cuvenite salariaţilor în baza certificatelor medicale prezentate angajatorului conform prevederilor art. 38 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate,cu modificările şi completările ulterioare, angajatorii trebuie să depună la CASS următoarele documente: Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum
Resurse umane

Standardele de igienă adresate tuturor operatorilor din industria alimentară, cu rol în: producerea, prelucrarea, servirea, depozitarea, transportul și desfacerea alimentelor

Normele de igienă în industria alimentară sunt clar definite atât în legislația națională, cât și în cea europeană, iar respectarea lor înseamnă nu doar un gest firesc de considerație pentru sănătatea clienților, ci și succesul unei afaceri din domeniul HoReCa. Igiena personalului, a locului de muncă, a circuitului produselor alimentare Citește mai mult…

De Blidariu Grup, Acum