fbpx
Resurse umane

Abateri disciplinare din partea angajaților? Uite o listă de sancțiuni pe care le poți aplica ca angajator.

Conform articolului 247 alin. (1) din Codul Muncii, angajatorul poate să aplice sancțiuni salariaților atunci când se consideră că au săvârșit o abatere disciplinară, însă sancţiunile disciplinare sunt expres prevăzute de lege, enumerarea lor având caracter limitativ. Abaterea disciplinară este definită de alin. 2 al aceluiași articol ca fiind o Citește mai mult…

De Alexandra Boicu, Acum
Resurse umane

Condica de prezență. Păstrăm sau nu păstrăm condica cu evidența orelor de muncă?

Aducem în atenția angajatorilor articolul 119 din Codul Muncii care precizează obligativitatea acestora de a ține la locul de muncă condica de prezență, care se referă la evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat. De anul trecut, această evidență trebuie să fie una destul de detaliată. Dacă până Citește mai mult…

De Alexandra Boicu, Acum
Contabilitate

Află care sunt beneficiile pe care le poți acorda angajaților, fără a intra în baza lunară de calcul a contribuțiilor salariale.

Vrei să oferi angajaților tăi beneficii suplimentare neimpozitabile? Am pregătit mai jos o listă a beneficiilor care să te inspire: ● Abonament medical de sănătate privat la clinicile private De la începutul anului trecut s-a introdus o deducere pentru aceste abonamente în limita a 400 de euro pe an, prin Citește mai mult…

De Alexandra Boicu, Acum