În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 474/06.05.2021 a fost publicată Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 37/2021 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii. Conform actului normativ, în conținutul contractului individual de muncă nu mai trebuie să se regasească informații cu privire la Fișa postului Citește mai mult…
Ordonanța de urgență a Guvernului 36/2021, privind folosirea semnăturii electronice în relațiile de muncă, a fost publicată în Monitorul Oficial Nr. 474/6.V.2021, Partea I. Această ordonanţă prin care se introduce posibilitatea semnării electronice a contractelor de muncă aduce completări -alin. (1^1) – (1^7)- la Art. 16, din Codul Muncii. Conform Citește mai mult…
În Monitorul Oficial nr. 510 din 17 mai 2021 s-a publicat H.G. nr. 536/2021 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, aprobate prin H.G. nr. 52/2011. Aşadar, până de curând, părinţii care doreau să beneficieze de Citește mai mult…
Legislaţia în domeniul muncii din România este stufoasă, adesea interpretabilă, şi se schimbă destul de des. Prea des, dacă i-ai întreba pe oamenii din departamentele de resurse umane. Şi nu puţine sunt situaţiile în care necunoaşterea legilor sau neatenţia în respectarea lor îi costă mult pe angajatori. Vă prezentăm o Citește mai mult…
În Monitorul Oficial nr. 34/12.01.2021 a fost publicat şi O.P.A.N.A.F nr. 15/2021 pentru aprobarea Procedurii privind stabilirea sumei reprezentând până la 3,5% din impozitul anual datorat pentru susţinerea entităţilor nonprofit care se înfiinţează şi funcţionează în condiţiile legii şi a unităţilor de cult, precum şi pentru acordarea de burse private, Citește mai mult…
Ordonanța nr. 37 din 5 mai 2021 pentru eliminarea obligației de întocmire a fișelor de post și a regulamentului intern, pentru microîntreprinderile cu maximum nouă salariați a apărut joi în Monitorul Oficial partea I Nr. 474 din 06 mai 2021 și a intrat în vigoare la momentul publicării. Fișa postului Citește mai mult…
Miercuri, 7 aprilie 2021, a fost publicat actul normativ ce are în vedere majorarea stimulentului de inserţie. Noua Ordonanţă de Urgenţă nr. 26/2021 modifică şi completează OUG nr. 111/2010 care prevede concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor. Noile prevederi adoptate urmăresc, în principal, stimularea revenirii în activitate a părinţilor Citește mai mult…
Privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 182/2020 pentru completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru părinți în vederea supravegherii copiilor, în situația limitării sau suspendării activităților didactice care presupun prezența efectivă a copiilor în unitățile de învățământ și în unitățile de Citește mai mult…
Toți salariații au dreptul la concediu de odihnă, așa că, în rândurile ce urmează, îți povestim în detaliu despre cadrul legislativ, durată, plată, dar și despre zilele libere suplimentare și condițiile speciale de acordare a lor. Ce spune Codul Muncii Concediul de odihna este un drept anual, garantat tuturor angajatilor Citește mai mult…
Ce este clauza de neconcurenţă? Prin clauza de neconcurenţă, salariatul este obligat ca după încetarea contractului să nu presteze în interes propriu sau al unui terţ, o activitate care se află în concurenţă cu cea prestată la angajatorul sau, în schimbul, unei indemnizaţii de neconcurenţă lunare pe care angajatorul se obligă să o Citește mai mult…