Concediu suplimentar de 3 zile pentru angajatele care urmează procedura de fertilizare ”în vitro”

Începând cu data de 19 aprilie 2019, prin Ordonanța de Urgență nr. 26/2019, Guvernul a aprobat acordarea unui concediu suplimentar de 3 zile pentru angajatele care urmează procedura de fertilizare ”în vitro”.

Aşadar, s-a făcut următoarea completare la Codul muncii – Legea nr. 53/2003 (conform art. IV din OUG nr. 26/2019):

Art. 147^1 – (1) Salariatele care urmează o procedură de fertilizare, „în vitro”, beneficiază anual, de un concediu de odihnă suplimentar, plătit, de 3 (trei) zile care se acordă după cum urmează:

a) 1 zi la data efectuării puncției ovariene;
b) 2 zile începând cu data efectuării embriotransferului.

(2) Cererea privind acordarea concediului de odihnă suplimentar prevăzut la alin. (1) va fi însoţită de scrisoarea medicală eliberată de medicul specialist, în condiţiile legii.”

Angajatorii vor fi obligați să respecte noua măsură, doar dacă angajata respectivă aduce o scrisoare eliberată de medicul specialist.

OUG nr. 26/2019 modifică şi următoarele acte normative:

– Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri;

– Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal;

– Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății.