Salariul minim de la 1 ianuarie 2020

În Monitorul Oficial nr. 1010 din 16 decembrie 2019 a fost publicată HOTĂRÂREA nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. Începând cu data de 1 ianuarie 2020, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi 2.230 lei. Tariful orar pentru un program complet de lucru de 167,333 ore va crește anul viitor de la 12,43 lei la 13,327 lei.

Salariul minim este prevăzut pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună și NU include sporuri și alte adaosuri.

Începând cu data de 1 ianuarie 2020, pentru personalul încadrat pe funcții pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime în muncă de cel puțin un an în domeniul studiilor superioare, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se păstrează la suma de 2.350 lei. De asemenea, entitățile care desfășoară activități din domeniul construcțiilor conform codurile CAEN specificate de OUG 114/2018 au obligația ca angajații să aibă salariul minim brut de 3.000 lei.

Salariul minim net va crește cu 83 lei, iar taxele salariale aferente vor crește cu 70 lei, deci societatea va suporta un cost suplimentar de 153 lei pentru salariații angajați cu salariul minim.

La un salariu brut de 2230 de lei, angajatul va primi în mână un salariu net de 1346 lei, iar societatea va suporta în total un salariu întreg de 2280 de lei.

Începând cu anul 2020 plafonul de la care intervine obligația depunerii declarației unice referitoare la CAS (pensie) și CASS (sănătate) va fi de 26.760 lei. Prin urmare, dacă asociații încasează în anul 2019 DOAR dividende peste plafonul de 26.760 lei, atunci au obligația de a depune declarația unică în termen de 30 de zile de la depășirea plafonului.